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Cleveland, OH - Mientras que los funcionarios del Distrito Metropolitano de Cleveland continúan sus esfuerzos por eliminar un déficit de $13.2 millones de dólares, el personal escolar ha comenzado a preparar a las familias del Distrito para las reducciones en el programa para pre-escolares, el transporte de estudiantes, la escuela de verano, deportes primaverales y otras áreas programadas para ser puestas en práctica en enero.
El CEO Eric Gordon ha desafiado a su personal a explorar todas las opciones disponibles para aumentar los ingresos y para rescindir los recortes a programas que afectarán a estudiantes y sus familias para el segundo semestre. No obstante, el Sr. Gordon envió una carta a todos los hogares para ayudar a las familias a prepararse para los recortes a programas y servicios que él espera evitar. La carta también se puede ver en la página del web.
“Aún mientras que trabajamos en nuestro plan para eliminar el déficit, realizamos que los padres y las familias deben comenzar a hacer sus propios planes,” dijo Gordon. “Estamos comprometidos en proveer a las familias toda opción que esté disponible para ellos, en caso que fracasemos en asegurar los recursos necesarios para evitar estos recortes.”
El Distrito se vio en la necesidad de recortar recientemente $13.2 millones adicionales a su presupuesto para mantener un presupuesto balanceado para el año escolar 2011-12. Estos recortes fueron necesarios después de que una ley aprobada el pasado mes de julio cambiara la manera por la cual las escuelas en Ohio se financian. Por ley, es requisito que nuestro Distrito y todos los distritos escolares mantengan un presupuesto balanceado para evitar ser puestos bajo estado de vigilancia fiscal o emergencia fiscal por el estado de Ohio.
“Para lidiar con nuestro déficit presupuestario, desarrollamos una estrategia de recortes por facetas, intentando evitar directamente que se afecte a los estudiantes lo menos posible,” dijo Gordon. Para lograr esto, el distrito primero redujo el presupuesto operativo de escuelas y oficinas y el presupuesto de libros de texto y congeló las posiciones vacantes no esenciales, ahorrando cerca de $4.9 millones. Las reducciones en el número de principales y principales auxiliares, personal de limpieza y oficiales de seguridad de la escuela están actualmente en curso, mientras que los funcionarios trabajan para encontrar soluciones para por lo menos algunas de las reducciones de programas que ocurrirán al principio
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